🗂️ Auxiliar Administrativo CARM

Quienes superan el proceso selectivo para ingresar al Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM) acceden a un puesto clave en el funcionamiento de la Administración. Su labor está centrada en ofrecer apoyo al personal del Cuerpo Administrativo y en asegurar el desarrollo eficaz de las tareas de gestión administrativa.

🧾 Funciones principales:

• ✅ Apoyo administrativo a unidades y departamentos de la Administración Regional.

• 🧑‍💼 Atención al ciudadano, presencial, telefónica o telemática, proporcionando información o resolviendo trámites básicos.

• 📁 Gestión y organización de archivos, documentos y expedientes.

• 💻 Tratamiento de textos y cumplimentación de formularios y documentos oficiales.

• 💶 Tareas básicas de contabilidad y cálculo sencillo para el apoyo en gestiones económicas o presupuestarias.

• 📝 Tramitación de expedientes administrativos siguiendo los procedimientos establecidos.

• 🗃️ Almacenamiento, registro y actualización de datos e información en los sistemas informáticos corporativos.

• 📬 Gestión de correspondencia, tanto postal como electrónica, incluyendo su clasificación, distribución y archivo.

🏛️ Auxiliar Administrativo

Ayuntamiento de Murcia ¡Tu plaza en la administración más cercana! 🖋️📎

¿Quieres trabajar con estabilidad en el Ayuntamiento de Murcia?
Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que gestiona los servicios públicos más cercanos al ciudadano.

💼 ¿Qué hace un Auxiliar Administrativo?

📄 Atención al público y gestión de documentos
🧾 Tramitación de expedientes, certificados, licencias y registros
💻 Manejo de programas informáticos de gestión municipal

📊 Grupo C2 – Sueldo medio: 1.400 – 1.700 €/mes aprox.
🗺️ Trabajarás en sedes del Ayuntamiento, oficinas municipales y departamentos administrativos

💬 “Tu estabilidad empieza aquí. Tu futuro está en tu ciudad.”

✅ Requisitos personales

🇪🇸 Tener nacionalidad española o de algún Estado miembro de la UE
🎂 Tener 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
👩‍⚖️ No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública
🧠 Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño del puesto
🚫 No incurrir en ninguna causa de incapacidad legal para acceder al empleo público

🎓 Requisitos formativos

📘 Estar en posesión del título de Graduado en ESO, equivalente o superior
📅 Requisitos vigentes al cierre del plazo de solicitudes y hasta la finalización del proceso

💡 “El Ayuntamiento de tu ciudad también puede ser tu lugar de trabajo.”

Tema 1. La Constitución española de 1978. Características fundamentales. Principios generales. Estructura.

Tema 2. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.

Tema 3. La organización del Estado en la Constitución Española de 1978: Organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas

Tema 4. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.

Tema 5. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.

Tema 6. El personal al servicio de la Administración Pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.

Tema 7. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.

Tema 8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.

Tema 1. Ley 19/2013 de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Derecho de acceso a la información pública. Régimen General. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública.

Tema 2. La protección de datos de carácter personal. Disposiciones Generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.

Tema 3. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar. Capítulo I Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Capítulo II De los órganos de las Administraciones Públicas. De los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación.

Tema 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulo IV De la Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas.

Tema 6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulo V. Funcionamiento electrónico del sector público.

Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento.

Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. De la actividad de las Administraciones Públicas.

Tema 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. De los actos administrativos: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.

Tema 10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. De los actos administrativos: Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.

Tema 11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Las Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.

Tema 12. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa: Los Recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.

🏛️  Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Murcia

📌 Fase de Oposición = 100% de la nota final
La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios eliminatorios, que se deberán superar de forma independiente.

🧠 Primer Ejercicio – Test sobre Temario General

• Nº de preguntas: 60

• Tipo de preguntas: Test con 3 respuestas alternativas, solo una correcta

• Duración: 50 minutos

• Contenido: Temario General (Anexo I de las bases)

🟢 Valoración de respuestas:

• ✅ Aciertos: +0,8334 puntos

• ❌ Errores: –0,278 puntos

• ⚪ No contestadas: 0 puntos

🗂️ Segundo Ejercicio – Test sobre Temario Específico

• Nº de preguntas: 60

• Tipo de preguntas: Test con 3 respuestas alternativas, solo una correcta

• Duración: 50 minutos

• Contenido: Temario Específico (Anexo I de las bases)

🟢 Valoración de respuestas:

• ✅ Aciertos: +0,8334 puntos

• ❌ Errores: –0,278 puntos

• ⚪ No contestadas: 0 puntos

📊 Puntuación Final

• La nota final será un número con dos decimales, siendo el máximo 50 puntos.

• Ambos ejercicios son eliminatorios y deben superarse por separado para continuar en el proceso.