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¿Cuáles son las funciones de este puesto de trabajo?
Son varias las funciones del Cuerpo Auxiliar Administrativo CARM, relacionadas fundamentalmente con la prestación de apoyos al Cuerpo Administrativo. El resto se divide esencialmente en:
- Atención telefónica
- Contabilidad
- Archivo de documentos
- Gestión de correspondencia tanto postal como electrónica
- Registro y actualización de información.
¿Qué requisitos debo cumplir para poder realizar el examen?
REQUISITOS PERSONALES
- Es necesario tener la nacionalidad española o la de otro Estado Miembro de la Unión Europea.
- También será necesario haber cumplido dieciséis años y no sobrepasar la edad máxima de la jubilación forzosa.
- No podrá haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública, ni se podrá estar inhabilitado para ejercer las funciones públicas.
REQUISITOS FORMATIVOS
- Además de lo anterior será necesario poseer un título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o encontrarse en condiciones de obtenerlo por haber abonado los derechos para su expedición.
TURNO DE DISCAPACIDAD
- Para poder participar por el turno de discapacidad las personas aspirantes deben tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%, cuyas limitaciones sean compatibles con las funciones a desempeñar, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 93/2011, de 27 de mayo.
Estos requisitos deberán poseerse en el día que finalice el plazo de presentación de las solicitudes y ser conservados hasta que termine todo el proceso selectivo.
¿Cómo será el examen al que me debo presentar?
FASE DE OPOSICIÓN LIBRE
PRIMER EJERCICIO
Consistirá en un ejercicio con contenidos teóricos y prácticos. Consta de un cuestionario de 75 preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una será considerada como válida, y que estará basado en el contenido de todo el programa.
De las 75 preguntas, 50 tendrán carácter teórico y 25 consistirán en la resolución de 2 supuestos prácticos, desglosados en 13 preguntas el primero y 12 el segundo, con respuestas alternativas.
Duración máxima del ejercicio: 100 minutos.
Valoración: de 0 a 10 puntos. Puntuación mínima: 5 puntos.
Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio
SEGUNDO EJERCICIO
Consistirá en una prueba que evalúe la suficiencia y los conocimientos avanzados en la utilización de las herramientas de tratamiento de textos (Word) y hoja de cálculo (Excel), incluidas en el paquete OFFICE 2000 de Microsoft Office
Los resultados se obtendrán bien por escrito, si se trata de una simulación, o bien por impresora o disco si se utilizan ordenadores.
Duración máxima del ejercicio: 60 minutos.
Valoración: de 0 a 10 puntos. Puntuación mínima: 5 puntos.
Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio.
LISTA DE ESPERA
Para formar parte de la lista de espera, previa solicitud serán:
- Los opositores que han obtenido, al menos, el 30% de la puntuación máxima alcanzable en el primer ejercicio de la fase de oposición (SOLO DE LA PARTE TEÓRICA).
- Los opositores que ya formaran parte de la lista de espera en vigor podrán permanecer en la misma, siempre que se presenten al menos, al primer ejercicio de las pruebas selectivas, sin que sea necesario obtener una puntuación mínima.
- La no presentación a las pruebas selectivas determinará su exclusión.
¿Qué temas debo estudiar para preparar el examen?
TEMARIO
Tema 1.- Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales: Derechos y libertades; Garantías y suspensión de derechos y libertades. Control judicial de la Administración.
Tema 2.- Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: Órganos institucionales. Régimen Jurídico. Reforma del Estatuto.
Tema 3.- El Presidente. El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia. Los Consejeros. La Administración Pública de la Región de Murcia; Régimen jurídico, organización y funcionamiento. Administración institucional.
Tema 4.- Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación y principios generales. Derechos de los ciudadanos.
Tema 5.- Disposiciones y actos administrativos: Disposiciones administrativas; Requisitos de los actos administrativos; Eficacia de los actos; Nulidad y anulabilidad.
Tema 6.- Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo.
Tema 7.- Revisión de los actos en vía administrativa. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 8.- Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto, ámbito de aplicación y tipos de personal. Ley de Función Pública de la Región de Murcia: Objeto y ámbito de la Ley. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes, incompatibilidades y responsabilidades de los funcionarios.
Tema 9.- Ley de Contratos del Sector Público: Ámbito de aplicación subjetiva. Concepto y disposiciones comunes a todos los contratos. Objeto y requisitos de los contratos.
Tema 10.- Ley de Hacienda de la Región de Murcia: Principios generales. Concepto, elaboración y aprobación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.
Tema 11.- La sede electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico. La Plataforma de Interoperabilidad.
Tema 12.- Información administrativa y atención al ciudadano en los canales presencial, electrónico y telefónico.
Tema 13.- Los Archivos y el Patrimonio Documental en la Región de Murcia. Concepto de documento y archivo. Sistema de archivos de la Región de Murcia. Ordenación de documentos.
Tema 14.- Los documentos administrativos: Concepto, funciones y características. Clasificación y características de los documentos administrativos emitidos por la Administración. Estilo administrativo en la redacción de documentos.
Tema 15.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
Tema 16.- Igualdad: Disposiciones generales. Transparencia y acceso a la información pública: conceptos fundamentales. La protección de datos de carácter personal: principios reguladores y derechos de las personas.
¿Qué ofrece el curso?
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