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ADMINISTRATIVO
SMS

Si estás en posesión del título de Formación Profesional de Segundo Grado, Bachillerato o equivalente y  te gustaría trabajar en el Servicio Murciano de Salud prepárate esta oposición y gozarás de las ventajas del personal estatutario del SMS.

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Disponemos de un equipo docente altamente cualificado y amplia experiencia que facilita la preparación de todo el temario de la oposición, teniendo a tu disposición un tutor online al que poder realizar tus consultas.

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    ¿Cuáles son las funciones de este puesto de trabajo?

    Algunas de las funciones básicas que debe realizar un Administrativo del Servicio Murciano de Salud son:

    Ejecución y tramitación administrativa sobre asuntos considerados de trámite, mediante la utilización de los medios instrumentales precisos para ello. Como tareas de gestión, de cálculo y de asesoramiento.

    ¿Qué requisitos debo cumplir para poder realizar el examen?

    • REQUISITOS PERSONALESEs necesario tener la nacionalidad española o la de otro Estado Miembro de la Unión Europea.También será necesario haber cumplido dieciséis años y no sobrepasar la edad máxima de la jubilación forzosa.No podrá haber sido separado del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, ni se podrá estar inhabilitado para ejercer las funciones públicas.REQUISITOS FORMATIVOSAdemás de lo anterior será necesario poseer un título de Formación Profesional de Segundo Grado, Bachillerato o equivalente, o encontrarse en condiciones de obtenerlo por haber abonado los derechos para su expedición.Estos requisitos deberán poseerse en el día que finalice el plazo de presentación de las solicitudes y ser conservados hasta que termine todo el proceso selectivo.

    ¿Cómo será el examen al que me debo presentar?

    EJERCICIOS PARA EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE

    Consistirá en la realización de un único ejercicio, dividido en dos apartados, uno de los cuales tendrá un contenido esencialmente práctico.
    El ejercicio consistirá en la contestación de un cuestionario con respuestas alternativas integrado por 80 preguntas en un tiempo máximo de 75 minutos, vinculadas a los programas publicados por el Servicio Murciano de Salud.

    Cada pregunta tendrá cuatro posibles respuestas, de las cuales sólo una será correcta.

    Las respuestas incorrectas penalizarán, de forma tal que por cada tres respuestas erróneas se restará una válida.

    El ejercicio será valorado de 0 a 60 puntos, siendo necesario para poder superarlo alcanzar el 50% de la puntuación del aspirante que obtenga la nota más alta.

    ¿Qué temas debo estudiar para preparar el examen?

    • Tema 1. La Constitución Española de 1978: Derechos y Deberes fundamentales. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
    • Tema 2. El derecho a la protección de la salud en la Constitución española. Concepto de salud. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: ámbito de aplicación y objetivos de la ley: Derechos y deberes de los ciudadanos. Infracciones y sanciones.
    • Tema 3. La Unión Europea. Las Instituciones: El Consejo, el Parlamento Europeo y la Comisión. El Tribunal de Justicia.
    • Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: Órganos Institucionales. Régimen Jurídico. La reforma el Estatuto: procedimiento.
    • Tema 5. Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Murcia: marco normativo. El Presidente: atribuciones, nombramiento y cese. El Vicepresidente. El Consejo de Gobierno: Composición y atribuciones. Los Consejeros: atribuciones, nombramiento y cese. El Consejo Jurídico. El Consejo Económico y Social.
    • Tema 6. La Administración Pública de la Región de Murcia: Organización y régimen jurídico. Los organismos públicos. Los órganos consultivos. Principios de organización y funcionamiento. Régimen jurídico de las normas y actos. Administración institucional, entidades que la componen.
    • Tema 7. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas: Marco normativo, ámbito de aplicación y principios generales. Derecho de la ciudadanía y garantía en el desarrollo del procedimiento. Relaciones entre las Administraciones Públicas. Órganos de las Administraciones Públicas: principios generales y competencia. Órganos colegiados. Abstención y recusación.
    • Tema 8. Los procesos de modernización de las Administraciones Públicas. Organización del trabajo. La dirección por objetivos. Teorías sobre la motivación. La comunicación en la organización: interpersonal, descendente, ascendente y horizontal. Flujos y barreras de comunicación en las organizaciones. La organización y la cultura de la organización.
    • Tema 9. Sistemas de información para la dirección y la gestión. La información como recurso en la Administración Pública. La firma electrónica. El marketing de los servicios públicos. La calidad de los servicios públicos.
    • Tema 10. El Procedimiento Administrativo Común. Marco normativo. Ámbito de aplicación. Los interesados: Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Identificación de interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de los ciudadanos. Responsabilidad de tramitación.
    • Tema 11. Obligación de resolver. Silencio Administrativo en los procedimientos iniciados a solicitud de interesado y de oficio. Términos y plazos: Obligatoriedad de términos y plazos. Cómputo, Ampliación. Tramitación de urgencia.
    • Tema 12. Las disposiciones y los actos administrativos: Disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: iniciación, ordenación, instrucción, finalización, tramitación simplificada y ejecución del procedimiento.
    • Tema 13. La sede electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico.
    • Tema 14. Revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Revisión de disposiciones y actos nulos. Declaración de lesividad de actos anulables. Recursos administrativos. Recurso extraordinario de revisión. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición.
    • Tema 15. Régimen Jurídico y principios reguladores de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Régimen jurídico de la Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
    • Tema 16. La Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Datos especialmente protegidos. Datos relativos a la salud. Seguridad de los datos. Deber de secreto. Igualdad: Disposiciones generales. Transparencia y acceso a la información pública: conceptos fundamentales.
    • Tema 17. Marco normativo de las funciones de información administrativa y atención al ciudadano. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones, expedición de copias de documentos y devolución de originales. Régimen de las Oficinas de Registro. Sugerencias, reclamaciones, quejas y agradecimientos formulados por los usuarios en el ámbito del Servicio Murciano de Salud. Protección contra la violencia de género en la Región de Murcia: áreas de actuación.
    • Tema 18. Normativa reguladora de la autonomía del paciente y de los derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: los derechos de la información sanitaria. Regulación jurídica del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes: historia clínica.
    • Tema 19. Régimen Jurídico de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y deberes de los trabajadores. Servicios de Prevención: Concepto y funciones del Servicio de Prevención. Integración de la actividad preventiva en la empresa. Conceptos básicos sobre riesgos laborales: tipos; Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. Normas generales de actuación en caso de incendio y evacuación. Tipos y manejo de extintores.
    • Tema 20. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: principios generales, competencias de las Administraciones Públicas. Estructura del sistema sanitario público. Nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de Salud.
    • Tema 21. Marco normativo de la Ordenación Sanitaria en la Región de Murcia. Estructura y funciones de los órganos de participación, administración y gestión del Servicio Murciano de Salud.
    • Tema 22. La atención primaria de la salud: régimen jurídico, concepto y características generales. El modelo de atención primaria en el Sistema Nacional de Salud. Estructuras básicas de salud. La ordenación de la atención primaria en la Comunidad Autónoma de Murcia. Áreas de Salud y Zonas Básicas de Salud en la Región de Murcia. Funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Murcia.
    • Tema 23. La atención especializada: Centros y servicios dependientes de la misma. Marco normativo de los órganos directivos, la estructura, organización y funcionamiento de los hospitales.
    • Tema 24. El sistema de Seguridad Social: normativa básica, conceptos generales y campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: contingencias protegibles y régimen general de las prestaciones.
    • Tema 25. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. Régimen de su uso en la Región de Murcia. Marco normativo de las prestaciones reconocidas a los ciudadanos en el Sistema Nacional de Salud.
    • Tema 26. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Objeto y ámbito de aplicación. Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal.
    • Tema 27. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (II): Derechos y deberes: derechos individuales y derechos colectivos. Estructura del sistema retributivo. Situaciones administrativas del personal estatutario. Régimen disciplinario.
    • Tema 28. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (III): provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
    • Tema 29. Ley 5/2001 de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud (I): Órganos superiores de dirección y gestión del personal estatutario. Ordenación y planificación de recursos humanos. Clasificación del personal estatutario. La selección del personal estatutario fijo. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. La selección del personal estatutario temporal. El régimen de incompatibilidades. La responsabilidad del personal estatutario. El régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. Los derechos y deberes del personal estatutario. promoción interna, movilidad y carrera profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Sistema retributivo.
    • Tema 30. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Aplicación al personal estatutario. Derechos y deberes, situaciones administrativas, incompatibilidades y régimen disciplinario.
    • Tema 31. Los contratos del sector público. Disposiciones comunes a todos los contratos. Los contratos administrativos: Naturaleza, caracteres y clases. Elementos: sujeto, objeto, causa y forma. Principales aspectos de los contratos de obras, gestión de servicio público, suministro, consultoría y asistencia y concesión de obra pública.
    • Tema 32. La Ley General Presupuestaria y las leyes anuales de presupuestos. Decreto Legislativo 1/1999 de 2 de diciembre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia. Modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Transferencias. Otras modificaciones presupuestarias.
    • Tema 33. Estructura presupuestaria. Pagos en firme y a justificar. La ordenación del gasto y del pago; órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.
    • Tema 34. Procedimiento de ejecución presupuestaria. Fases. El control presupuestario. Concepto, naturaleza, y ámbito de aplicación. Clases. El Tribunal de Cuentas.
    • Tema 35. Gestión de inmovilizado: concepto y clasificación. Análisis de inversiones. Inventarios: tipos y realización. El presupuesto de las inversiones. La obsolescencia: modalidades. Las amortizaciones.
    • Tema 36. Gestión de almacenes. Gestión de existencias. Criterios de valoración. Cálculo de stockaje. Sistemas de identificación de productos. Control de consumos. Determinación de las unidades de coste sanitario. Procedimientos. Estándares.
    • Tema 37. La gestión hostelera. Alimentación: procesos funcionales. Lencería y lavandería: procesos funcionales. La gestión de residuos sanitarios: conceptos básicos.
    • Tema 38. Los sistemas de información: conceptos generales de las tecnologías de la información. Los ordenadores personales. Sistemas operativos actuales. La protección jurídica de los programas de ordenador.
    • Tema 39. Herramientas principales de informática personal. Bases de datos. Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Bases de datos documentales. Redes de área local: concepto. Compartición de recursos, ventajas. Red Internet: concepto. Principales navegadores. Correo electrónico. Intranet.
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