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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SMS

¡¡No dejes pasar la oportunidad!!

51 PLAZAS 

Iniciamos grupos de preparación en enero 2022

Si eres graduado en ESO Asegúrate un futuro obteniendo una de las plazas ofertadas por el Servicio Murciano de Salud, consiguiendo un puesto de funcionario de forma sencilla.

Te ofrecemos:

  • Formación adaptada a tus necesidades:
    • Presencial
    • Videopresencial (on-line) en directo.
  • Temario totalmente actualizado, test, supuestos prácticos y material complementario.
  • Profesorado con amplia experiencia en la preparación de oposiciones.
  • Pago mes a mes.
  • Sin coste de matrícula ni compromiso de permanencia.

No dejes pasar esta oportunidad y consigue un empleo estable y seguro.

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Formación de calidad con profesores funcionarios especialistas en de cada uno de los temas

Clases híbridas: presenciales y online, donde tú decides como prepararte

Temarios actualizados periodicamente

n

Temario en formato papel y en formato digital

Exámanes tipo test de cada tema y supuestos prácticos.

LIBRE 2021
PLAZAS
29
SISTEMA
Concurso - Oposición (80% examen, 20% concurso)
FASE
CONVOCATORIA NO PUBLICADA
PROMOCIÓN INTERNA 2021
PLAZAS
8
SISTEMA

FASE
CONVOCATORIA NO PUBLICADA
LIBRE 2020
PLAZAS
22
SISTEMA
Concurso - Oposición (80% examen, 20% concurso)
FASE
CONVOCATORIA NO PUBLICADA
PLAZAS
SISTEMA
FASE

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    Grupos abiertos para matriculación

    ¿Cuáles son las funciones de este puesto de trabajo?

     

    Son varias las funciones del Cuerpo Auxiliar Administrativo SMS, relacionadas fundamentalmente con la prestación de apoyos al Cuerpo Administrativo. El resto se divide esencialmente en:

    Atención telefónica

    Contabilidad

    Archivo de documentos

    Gestión de correspondencia tanto postal como electrónica

    Registro y actualización de información.

    ¿Qué requisitos debo cumplir para poder realizar el examen?

     

    • Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea.
    • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes por haber abonado los derechos para su expedición.
    • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
    • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento,
    ¿Cómo será el examen al que me debo presentar?

     

    EJERCICIOS PARA EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE

    Realización de un único ejercicio consistente en un cuestionario de 85 preguntas con respuestas alternativas a contestar en un tiempo máximo de 95 minutos.

    El cuestionario podrá contener, además de preguntas teóricas, preguntas de tipo práctico, correspondiendo al Tribunal ponderar las que se realicen sobre cada materia, general o específica, en relación con los programas publicados en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

    Cada pregunta tendrá cuatro posibles respuestas, de las cuales sólo una será válida.
    Las respuestas incorrectas penalizarán, de forma tal que por cada tres respuestas erróneas, se restará una válida. Las respuestas en blanco, ni puntuarán, ni penalizarán.

    ¿Qué temas debo estudiar para preparar el examen?

     

    PARTE GENERAL

    Tema 1.- La Constitución Española. Derechos y deberes fundamentales. La protección de la salud en la Constitución. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración.

    Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: Órganos Institucionales. Régimen Jurídico. La reforma el Estatuto: procedimiento.

    Tema 3.- La protección de datos personales: condiciones para el consentimiento en el Reglamento (UE) 2016/679. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y de garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de la protección de datos; derechos de las personas. Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia: objeto, finalidad y definiciones.

    Tema 4.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicio de Prevención: concepto y funciones.

    Tema 5.- El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Planes de igualdad: concepto y contenido. El acoso por razón de sexo en el trabajo en la Ley 7/2007, de 4 de abril.

    Tema 6.- La comunicación en la organización: interpersonal, descendente, ascendente y horizontal. Flujos y barreras de comunicación en las organizaciones. La organización y la cultura de la organización. Teorías sobre la motivación.

    PARTE ESPECÍFICA

    Tema 7.- La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: la organización general del sistema sanitario público; los servicios de salud de las comunidades autónomas; las áreas de salud.

    Tema 8.- La Ley 4/1994, de 26 de julio, de Salud de la Región de Murcia: planificación sanitaria; el mapa sanitario regional. El Servicio Murciano de Salud: órganos de dirección, participación y Gestión.

    Tema 9.- El Decreto 53/1989, de 1 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Murcia: funciones y organización del Equipo de Atención Primaria.

    Tema 10.- El Reglamento de estructura, organización y funcionamiento de los hospitales aprobado por el Real Decreto 521/1987, de 15 de abril: disposiciones generales; estructura y órganos de dirección.

    Tema 11.- Ley 3/2009, de 11 de mayo, de los derechos y deberes de los usuarios del Sistema Sanitario de la Región de Murcia: derechos relacionados con la atención y asistencia sanitaria; derechos en relación a la intimidad y a la confidencialidad; derechos en materia de información y participación sanitaria; deberes.

    Tema 12.- La Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud: órganos superiores de dirección y gestión del personal estatutario. Jornada de trabajo.

    Tema 13.- La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Selección del personal estatutario. Promoción interna, movilidad y carrera profesional. Régimen retributivo. Derechos y deberes. Régimen disciplinario: faltas y sanciones.

    Tema 14.- Clasificación del personal estatutario, situaciones administrativas, permisos y licencias: Ley 5/2001, de 5 de diciembre, Ley 55/2003, de 16 de diciembre y Estatuto Básico del Empleado Público.

    Tema 15.- La Ley General de la Seguridad Social. Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social: disposiciones generales. Afiliación y cotización. Liquidación y Recaudación: disposiciones generales.

    Tema 16.- Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Cotización: disposiciones generales. Recaudación. Aspectos comunes de la acción protectora.

    Tema 17.- El Decreto Legislativo 1/1999, de 2 de diciembre, por el que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia. Principios generales. Concepto, elaboración y aprobación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.

    Tema 18.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Los actos administrativos.

    Tema 19.- La Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Identificación y firma de los interesados en el procedimiento  Administrativo. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Revisión de los actos en vía administrativa.

    Tema 20.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I). Ámbito de aplicación. Los órganos de las Administraciones Públicas. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios; responsabilidad de las autoridades y el personal al servicio de las Administraciones Públicas.

    Tema 21.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II). Funcionamiento electrónico del sector público. El reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos:comunicaciones y notificaciones electrónicas; el expediente administrativo electrónico.

    Tema 22.- La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales; contratos sujetos a una regulación armonizada; contratos administrativos y contratos privados.

    Tema 23.- Los documentos administrativos: Concepto, funciones y clases.

    Tema 24.- Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Procesador de texto Word: dar formato, configuración de página y márgenes; combinar correspondencia. Hoja de cálculo Excel: conceptos básicos de tabla de Excel y hoja de cálculo; conceptos básicos de fórmula y nombre. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento.

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