TRABAJO SOCIAL (A2)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN DE MURCIA
32 Plazas + Bolsa

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Titulación requerida:

Diplomatura/Grado en Trabajo Social

Oposiciones Trabajo social CARM:

Ventajas de Prepararte con Expertos

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¿Por qué elegir la oposición Trabajo Social CARM?

1. Estabilidad laboral y beneficios económicos

Superar estas oposiciones te garantizará una plaza fija en la administración pública. Este puesto no solo ofrece ingresos regulares y un salario competitivo, sino también beneficios como pagas extra, días libres y permisos remunerados. Además, los horarios flexibles te permitirán conciliar tu vida personal y profesional sin complicaciones.

2. Acceso a la bolsa de empleo como interino

Si no consigues la plaza fija en esta convocatoria, no te preocupes, tu esfuerzo no será en vano. Al aprobar el examen, entrarás automáticamente en la bolsa de empleo. Esto te permitirá trabajar como interino, ganando experiencia y percibiendo un sueldo competitivo mientras sigues preparándote hasta aprobar el siguiente examen.

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En Ces FormaOpositores tenemos más de 25 años de experiencia ayudando a opositores como tú a alcanzar sus metas. Nuestro método de preparación está diseñado específicamente para las oposiciones de Trabajo social CARM, adaptándose a las necesidades individuales de cada estudiante.

Nuestra experiencia y compromiso nos han convertido en un referente en Murcia, obteniendo excelentes resultados en cada convocatoria. Con materiales actualizados y un acompañamiento personalizado, te proporcionamos todas las herramientas necesarias para superar el proceso con éxito.

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¡ESTE ES TU MOMENTO!

📌 ¿Qué hace un/a Trabajador/a Social en la Comunidad Autónoma de Murcia o el Servicio Murciano de Salud?

El profesional de Trabajo Social es una figura clave dentro del ámbito sanitario, educativo y de los servicios sociales. Su labor consiste en atender, orientar y acompañar a personas, familias o colectivos en situación de vulnerabilidad o necesidad, ayudándoles a acceder a recursos sociales, mejorar su autonomía y garantizar su bienestar social.

Funciones principales:

  • Evaluación y diagnóstico de situaciones sociales de riesgo, exclusión o desprotección.

  • Diseño de planes de intervención individual o familiar, con seguimiento y coordinación con otros profesionales.

  • Gestión de recursos sociales: ayudas económicas, servicios de dependencia, atención domiciliaria, etc.

  • Mediación en conflictos familiares, escolares o comunitarios.

  • Coordinación con entidades del tercer sector, centros educativos, sanitarios y judiciales.

  • Intervención en ámbitos como salud mental, mayores, infancia, discapacidad, violencia de género, drogodependencias, etc.

  • Elaboración de informes sociales y documentación oficial para expedientes administrativos.

  • Participación en programas preventivos, formativos y de desarrollo comunitario.

Pueden desempeñar su trabajo en centros de salud, hospitales, centros de servicios sociales, residencias, centros de protección de menores, institutos, juzgados, programas de empleo o vivienda, entre otros.


💼 Condiciones laborales del puesto:

  • Grupo profesional: A2 – Titulado/a de Grado Medio.

  • Requisitos académicos: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

  • Acceso: Mediante oposición o concurso-oposición convocado por la CARM, el SMS o entidades locales.

  • Tipo de empleo: Funcionario/a o personal laboral fijo.

  • Jornada laboral: Generalmente de lunes a viernes en horario continuo o partido, según destino.

  • Salario aproximado: Entre 1.800 y 2.200 € brutos mensuales, con complementos según destino, antigüedad o turnos.

  • Vacaciones y permisos: 22 días hábiles + asuntos propios, con posibilidades de conciliación familiar.

  • Estabilidad: Puesto de trabajo estable dentro de la administración pública.

  • Promoción interna: Acceso a cuerpos A1 o especialización dentro del ámbito social.

🤝 Trabajo Social (A1) – CARM

¡Convierte tu vocación en un empleo estable con impacto social! 🌍✨

Si te mueve ayudar a personas en situación de vulnerabilidad, ¡esta oposición es para ti!
Forma parte de la Administración Pública de la Región de Murcia como Trabajador/a Social, un puesto que te permite cambiar vidas… ¡incluida la tuya! 🚀


📝 Requisitos para presentarte

👤 Requisitos personales:

🔹 Nacionalidad española o de otro país miembro de la Unión Europea
🔹 Tener mínimo 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa
🔹 Estar en posesión del permiso de conducir tipo B
🔹 No haber sido separado/a del servicio en ninguna Administración Pública
🔹 No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas

🎓 Requisitos formativos:

📘 Se requiere estar en posesión de:

  • Diplomatura en Trabajo Social.

  • Grado en Trabajo Social (También es válido si has abonado los derechos para su expedición).

📅 Todos los requisitos deberán cumplirse antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.


💬 ¡Haz de tu vocación tu plaza fija!

💬 “El compromiso social empieza contigo. ¡Tu plaza también!”

📚 Trabajo Social (A1) – Turno de acceso libre

✍️ Fase de Oposición – Ejercicios Eliminatorios


📝 Primer Ejercicio – Tipo test

  • Contenido:
    Cuestionario de 125 preguntas con respuestas alternativas (una válida), basado en todo el programa.

  • ⏱️ Duración: 100 minutos

  • 📊 Valoración: de 0 a 10 puntos

  • Puntuación mínima para superar: 5 puntos

  • ⚠️ Eliminatorio


🧠 Segundo Ejercicio – Supuestos prácticos

Podrá consistir en:

a) Desarrollo y resolución por escrito de 2 supuestos prácticos, relacionados con materias específicas.
b) O bien, 1 supuesto práctico y una prueba práctica sobre las funciones del Cuerpo, Escala y Opción.

  • ⏱️ Duración: hasta 4 horas

  • 📊 Valoración: de 0 a 10 puntos

  • Mínimo para superar: 5 puntos

  • ⚠️ Eliminatorio


🗂️ Lista de Espera 🕓

Podrán formar parte de la lista de espera quienes:

🔸 Hayan obtenido al menos el 30% de la nota máxima posible en el primer ejercicio.
🔸 Ya formen parte de la lista vigente y se presenten al menos al primer ejercicio.
❌ La no presentación al primer ejercicio supondrá la exclusión automática de la lista.


❤️ "Conviértete en el motor del cambio social desde dentro de la administración pública."

  TEMARIO COMÚN

Tema 1.- La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión. Instituciones básicas del Estado. El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: estructuración y contenido. La Unión Europea: instituciones comunitarias y políticas comunes. Referencia al Tratado de Amsterdam. La participación de España y la Región de Murcia en Organizaciones Internacionales.

Tema 2.- Concepto de Administración Pública. Diferentes niveles de la Administración Pública: Administración Estatal, Autonómica, Local e Institucional: ideas básicas. La Administración Pública como servicio al ciudadano. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Murcia: organización y régimen jurídico.

Tema 3.- Ordenación de la Función Pública Regional. Principios informadores. Clases de personal: su régimen jurídico. Derechos y Deberes: derechos de negociación colectiva y huelga. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades. Retribuciones.

Tema 4.- El presupuesto de la Comunidad Autónoma. Principios presupuestarios. Elaboración y aprobación del presupuesto. La ejecución del presupuesto: operaciones necesarias. Gestión de los diferentes gastos. Modificaciones presupuestarias.

Tema 5.- Los principios informadores de la actividad administrativa: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación y legalidad.

Tema 6.- El acto administrativo. Eficacia e invalidez del acto administrativo. Notificación de los actos administrativos: requisitos y efectos. Cómputo de plazos. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

Tema 7.- El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza, ámbito de aplicación y principios informadores. Fases del procedimiento administrativo común. Los derechos de los ciudadanos.

Tema 8.- El procedimiento sancionador y expropiatorio.

Tema 9.- Los procedimientos de contratación.

Tema 10.- La responsabilidad de las Administraciones y de los funcionarios. La protección de datos de carácter personal y el secreto profesional.

Tema 11.- La organización: conceptos básicos. La cultura en las organizaciones. La dirección de las organizaciones. Estilos directivos y Dirección de Recursos Humanos.

Tema 12.- La Calidad en la Administración Pública.

Tema 13.- Los sistemas informáticos: concepto, componentes y funcionamiento general. Redes de ordenadores e internet. La red corporativa de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Tema 14.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Riesgos generales y su prevención. Principales riesgos en la Administración Pública. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 15.- Normativa en materia de igualdad. Perspectiva de género en las políticas públicas. Indicadores de género en el diseño de las políticas públicas. Aspectos básicos en los informes de impacto de género.

Tema 16.- Transparencia y acceso a la información pública: delimitación conceptual. Marco jurídico de aplicación en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Tema 17.- La sede electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico. Las normas técnicas de interoperabilidad y seguridad. La Red SARA. La Plataforma de Interoperabilidad. Medidas estratégicas para la implantación de la administración electrónica en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

  TEMARIO ESPECÍFICO

Tema 1.- El Derecho Internacional Público en relación con los Servicios Sociales. La protección internacional de los Derechos Humanos: Carta de las Naciones Unidas, Declaración Universal de los Derechos Humanos, Convención sobre los Derechos del Niño, Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible-ODS.

Tema 2.- La Política Social Europea: La carta social Europea. El Consejo de Europa. Pilar Europeo de Derechos Sociales y Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales.

Tema 3.- Entidades Públicas con competencias en Servicios Sociales en el Estado Español. Estructura, competencias y funciones.

Tema 4.-Acuerdos Comunidades Autónomas - Estado en materia de Servicios Sociales: El Plan Concertado de Prestaciones Básicas. El Plan de Desarrollo del Pueblo Gitano. El Catálogo de referencia de los Servicios Sociales. El Programa de Protección a la Familia y Atención a la Pobreza Infantil. Los Programas para el refuerzo de equipos de atención a la infancia y la familia en los servicios sociales de atención primaria, en ejecución de lo previsto en la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI).

Tema 5.- Competencias de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en materia de Servicios Sociales. Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia. Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia.

Tema 6.La Consejería con competencias en materia de Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Estructura, competencias y funciones.

Tema 7.- El I.M.A.S. Estructura, competencias y funciones.

Tema 8.- Los Servicios sociales en las Entidades Locales: Competencias y funciones en materia de Servicios Sociales.

Tema 9.- El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen general y Regímenes especiales. La acción protectora: Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social. Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital.

Tema 10.- Pensiones no contributivas. Tipos y requisitos de acceso. Las prestaciones económicas individuales de la Ley de Integración Social de Minusválidos.

Tema 11.- El Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia. Normativa estatal.

Tema 12.- Reconocimiento de grado de dependencia y del derecho a las prestaciones y servicios del sistema de atención a la dependencia en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Tema 13.- El Registro de Entidades Centros y Servicios Sociales en la CARM. La Inspección como instrumento de calidad en los Servicios Sociales.

Tema 14.- La protección a la familia. Clases de prestaciones: requisitos. Protección a las familias numerosas y a las familias monoparentales, normativa y derechos reconocidos. Derechos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.

Tema 15.- La protección económica del desempleo. Nivel contributivo y nivel asistencial.

Tema 16.- La Asistencia Social Penitenciaria. Grados de tratamiento penitenciario.

Tema 17.- La acción social en el marco de las políticas de Bienestar. Evolución histórica y situación actual.

Tema 18.- Análisis de necesidades. Su utilidad. Componentes y etapas. Métodos de identificación de las necesidades sociales. Análisis de las necesidades sociales según la taxonomía de Bradshaw.

Tema 19.- El Método en Trabajo Social.

Tema 20.- Modelos de intervención en Trabajo Social. Disciplinas y enfoques teóricos que han influido en su desarrollo.

Tema 21.- Los niveles de intervención en Trabajo Social: Individual – familiar, grupos y comunitario.

Tema 22.- Técnicas e instrumentos en Trabajo Social.

Tema 23.- Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales (SEGISS). Sistema de Información Estatal de los Servicios Sociales (SIESS), para la explotación estadística de la información.

Tema 24.- Deontología y ética profesional. Códigos de ética del Trabajo Social.

Tema 25.- El trabajo en equipo. Equipos multidisciplinares. El trabajo interdisciplinar.

Tema 26.- La Planificación en Servicios Sociales. Tipos de planificación, principios y fases de la planificación. Establecimiento de indicadores.

Tema 27.- La evaluación en servicios sociales. Tipos y procesos de evaluación.

Tema 28.- La iniciativa privada en la acción social: el Tercer Sector y el Voluntariado Social.

Tema 29.- La coordinación institucional y el trabajo en Red en la intervención social.

Tema 30.- Los Servicios Sociales de Atención Primaria en la Región de Murcia. Los Centros de Servicios Sociales, estructura, programas y prestaciones. Los Convenios de colaboración entre la Administración Regional y las Entidades Locales para el desarrollo de actuaciones en materia de servicios sociales de atención primaria.

Tema 31.- Los Servicios Sociales Especializados: Los Servicios sociales para personas con discapacidad. Funciones, actividades y equipamientos. Servicios Sociales especializados para personas con discapacidad. Organismo competente en la CARM, Servicios propios y concertados.

Tema 32.- Clasificación Internacional del funcionamiento de la Discapacidad y de la Salud. Deficiencias de función y estructura y limitaciones en las actividades y en la participación. Comparación con la Clasificación Internacional de Discapacidades, Deficiencias y Minusvalía.

Tema 33.-Normativa estatal sobre derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. La Convención sobre las personas con discapacidad de la ONU y su trasposición a la normativa estatal sobre derechos de las personas con discapacidad. Beneficios legales relacionados con la calificación de grado de discapacidad. Medidas de apoyo para el ejercicio de la capacidad jurídica de las personas que lo precisen: las de naturaleza voluntaria, la guarda de hecho, la curatela y el defensor judicial.

Tema 34.- Modalidades de participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral: reserva de puesto de trabajo; bonificaciones y subvenciones al trabajo por cuenta ajena y al autoempleo; empleo con apoyo; empleo protegido en enclaves laborales y centros especiales de empleo.

Tema 35.- El Trabajo Social en el sistema educativo. Disposiciones vigentes sobre escolarización e integración de menores con necesidades educativas especiales. Tipos de Centros. Composición y funciones de los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica (EOEP).

Tema 36.- Prevención, Seguimiento y control del Absentismo y Abandono escolar.

Tema 37.- Servicios Sociales para personas mayores. Organismo competente en la CARM. Servicios propios y concertados.

Tema 38.- El envejecimiento. Envejecimiento individual y envejecimiento de la población. Tendencia demográfica. Aspectos biológicos, psicológicos y sociales de la vejez.

Tema 39.- Los Servicios Sociales especializados para menores y familia. Funciones, actividades y equipamientos. Organismos competentes. Servicios propios y concertados.

Tema 40.- Demografía: principales conceptos. Movimiento natural de la población. Fuentes estadísticas: el censo y el padrón. Concepto de tasa de natalidad e índice de natalidad. Migraciones.

Tema 41.- El cambio en la estructura de los hogares en España: nuevas formas de organización familiar. Cambios en la cultura familiar. El papel de la familia.

Tema 42.-Derecho de familia. La filiación. La separación y el divorcio. La patria potestad. La pensión de manutención. La pensión compensatoria. El derecho de alimentos. El derecho de visitas. Los puntos de encuentro familiar en la Región de Murcia: tipos, competencias y ámbitos de actuación. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

Tema 43.- Normativa estatal y regional sobre protección a la Infancia. Estrategia nacional de erradicación de la violencia sobre la infancia y adolescencia. Protocolos de actuación en casos de maltrato infantil en la CARM desde los distintos sistemas de protección social. Competencias estatales, autonómicas y de las Administraciones locales en materia de protección de menores. Situaciones de desprotección de niños, niñas y adolescentes y medidas de protección a la infancia: declaración de riesgo y desamparo. Tutela, guarda y guarda provisional. El acogimiento residencial y familiar. La adopción nacional e internacional. Las Estancias temporales de menores extranjeros en España. Ley 3/1995, de 21 de marzo, de la infancia de la Región de Murcia. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil y sus modificaciones. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

Tema 44.- Normativa estatal reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Competencias de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Tema 45.- Inclusión social, exclusión y pobreza. La multidimensionalidad de los procesos de exclusión e inclusión social. La medición de riesgo de pobreza y exclusión: Indicador AROPE.

Tema 46.- El proceso de socialización. Los agentes de socialización: familia, escuela, grupo de iguales.

Tema 47.- Desarrollo evolutivo del niño hasta llegar a la etapa adulta. Sus necesidades en cada etapa.

Tema 48.- El concepto de mediación. Especial referencia a la mediación escolar, familiar, laboral y cultural. Los puntos de encuentro familiar como recursos de mediación.

Tema 49.-Disposiciones legales vigentes que afectan a las personas inmigrantes. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

Tema 50.- La protección social en la Región de Murcia, de las personas excluidas o en riesgo de exclusión. Prestaciones y ayudas económicas existentes en la Región de Murcia. La Ley 3/2007, de 16 de marzo, de Renta Básica de Inserción de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Tema 51.- El Plan de salud de la Región de Murcia. El Trabajo Social en el ámbito del Sistema Sanitario: Centros de Atención Primaria y de la Atención Hospitalaria.

Tema 52.- El Plan Salud Mental en la Región de Murcia. El Trabajo Social en el ámbito de la Salud Mental.

Tema 53.- El Plan Regional sobre Drogas. La Ley Regional 6/1997, El Trabajo Social en el ámbito de la atención a las personas con toxicomanías

Tema 54.- Género y Políticas de Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres. Marco normativo. Perspectiva de género en las políticas públicas. Acciones positivas y maistreaming o transversalidad de género.

Tema 55.- La violencia de Género, marco legal, conceptualización, tipos de violencia y recursos.

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    ¿Cuáles son las funciones de este puesto de trabajo?

    📌 ¿Qué hace un/a Trabajador/a Social en la Comunidad Autónoma de Murcia o el Servicio Murciano de Salud?

    El profesional de Trabajo Social es una figura clave dentro del ámbito sanitario, educativo y de los servicios sociales. Su labor consiste en atender, orientar y acompañar a personas, familias o colectivos en situación de vulnerabilidad o necesidad, ayudándoles a acceder a recursos sociales, mejorar su autonomía y garantizar su bienestar social.

    Funciones principales:

    • Evaluación y diagnóstico de situaciones sociales de riesgo, exclusión o desprotección.

    • Diseño de planes de intervención individual o familiar, con seguimiento y coordinación con otros profesionales.

    • Gestión de recursos sociales: ayudas económicas, servicios de dependencia, atención domiciliaria, etc.

    • Mediación en conflictos familiares, escolares o comunitarios.

    • Coordinación con entidades del tercer sector, centros educativos, sanitarios y judiciales.

    • Intervención en ámbitos como salud mental, mayores, infancia, discapacidad, violencia de género, drogodependencias, etc.

    • Elaboración de informes sociales y documentación oficial para expedientes administrativos.

    • Participación en programas preventivos, formativos y de desarrollo comunitario.

    Pueden desempeñar su trabajo en centros de salud, hospitales, centros de servicios sociales, residencias, centros de protección de menores, institutos, juzgados, programas de empleo o vivienda, entre otros.


    💼 Condiciones laborales del puesto:

    • Grupo profesional: A2 – Titulado/a de Grado Medio.

    • Requisitos académicos: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

    • Acceso: Mediante oposición o concurso-oposición convocado por la CARM, el SMS o entidades locales.

    • Tipo de empleo: Funcionario/a o personal laboral fijo.

    • Jornada laboral: Generalmente de lunes a viernes en horario continuo o partido, según destino.

    • Salario aproximado: Entre 1.800 y 2.200 € brutos mensuales, con complementos según destino, antigüedad o turnos.

    • Vacaciones y permisos: 22 días hábiles + asuntos propios, con posibilidades de conciliación familiar.

    • Estabilidad: Puesto de trabajo estable dentro de la administración pública.

    • Promoción interna: Acceso a cuerpos A1 o especialización dentro del ámbito social.

    ¿Qué requisitos debo cumplir para poder realizar el examen?

    🤝 Trabajo Social (A1) – CARM

    ¡Convierte tu vocación en un empleo estable con impacto social! 🌍✨

    Si te mueve ayudar a personas en situación de vulnerabilidad, ¡esta oposición es para ti!
    Forma parte de la Administración Pública de la Región de Murcia como Trabajador/a Social, un puesto que te permite cambiar vidas… ¡incluida la tuya! 🚀


    📝 Requisitos para presentarte

    👤 Requisitos personales:

    🔹 Nacionalidad española o de otro país miembro de la Unión Europea
    🔹 Tener mínimo 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa
    🔹 Estar en posesión del permiso de conducir tipo B
    🔹 No haber sido separado/a del servicio en ninguna Administración Pública
    🔹 No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas

    🎓 Requisitos formativos:

    📘 Se requiere estar en posesión de:

    • Diplomatura en Trabajo Social.

    • Grado en Trabajo Social (También es válido si has abonado los derechos para su expedición).

    📅 Todos los requisitos deberán cumplirse antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.


    💬 ¡Haz de tu vocación tu plaza fija!

    💬 “El compromiso social empieza contigo. ¡Tu plaza también!”

    ¿Qué temas debo estudiar para preparar el examen?
      TEMARIO COMÚN

    Tema 1.- La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión. Instituciones básicas del Estado. El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: estructuración y contenido. La Unión Europea: instituciones comunitarias y políticas comunes. Referencia al Tratado de Amsterdam. La participación de España y la Región de Murcia en Organizaciones Internacionales.

    Tema 2.- Concepto de Administración Pública. Diferentes niveles de la Administración Pública: Administración Estatal, Autonómica, Local e Institucional: ideas básicas. La Administración Pública como servicio al ciudadano. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Murcia: organización y régimen jurídico.

    Tema 3.- Ordenación de la Función Pública Regional. Principios informadores. Clases de personal: su régimen jurídico. Derechos y Deberes: derechos de negociación colectiva y huelga. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades. Retribuciones.

    Tema 4.- El presupuesto de la Comunidad Autónoma. Principios presupuestarios. Elaboración y aprobación del presupuesto. La ejecución del presupuesto: operaciones necesarias. Gestión de los diferentes gastos. Modificaciones presupuestarias.

    Tema 5.- Los principios informadores de la actividad administrativa: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación y legalidad.

    Tema 6.- El acto administrativo. Eficacia e invalidez del acto administrativo. Notificación de los actos administrativos: requisitos y efectos. Cómputo de plazos. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

    Tema 7.- El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza, ámbito de aplicación y principios informadores. Fases del procedimiento administrativo común. Los derechos de los ciudadanos.

    Tema 8.- El procedimiento sancionador y expropiatorio.

    Tema 9.- Los procedimientos de contratación.

    Tema 10.- La responsabilidad de las Administraciones y de los funcionarios. La protección de datos de carácter personal y el secreto profesional.

    Tema 11.- La organización: conceptos básicos. La cultura en las organizaciones. La dirección de las organizaciones. Estilos directivos y Dirección de Recursos Humanos.

    Tema 12.- La Calidad en la Administración Pública.

    Tema 13.- Los sistemas informáticos: concepto, componentes y funcionamiento general. Redes de ordenadores e internet. La red corporativa de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

    Tema 14.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Riesgos generales y su prevención. Principales riesgos en la Administración Pública. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

    Tema 15.- Normativa en materia de igualdad. Perspectiva de género en las políticas públicas. Indicadores de género en el diseño de las políticas públicas. Aspectos básicos en los informes de impacto de género.

    Tema 16.- Transparencia y acceso a la información pública: delimitación conceptual. Marco jurídico de aplicación en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

    Tema 17.- La sede electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico. Las normas técnicas de interoperabilidad y seguridad. La Red SARA. La Plataforma de Interoperabilidad. Medidas estratégicas para la implantación de la administración electrónica en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

      TEMARIO ESPECÍFICO

    Tema 1.- El Derecho Internacional Público en relación con los Servicios Sociales. La protección internacional de los Derechos Humanos: Carta de las Naciones Unidas, Declaración Universal de los Derechos Humanos, Convención sobre los Derechos del Niño, Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible-ODS.

    Tema 2.- La Política Social Europea: La carta social Europea. El Consejo de Europa. Pilar Europeo de Derechos Sociales y Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales.

    Tema 3.- Entidades Públicas con competencias en Servicios Sociales en el Estado Español. Estructura, competencias y funciones.

    Tema 4.-Acuerdos Comunidades Autónomas - Estado en materia de Servicios Sociales: El Plan Concertado de Prestaciones Básicas. El Plan de Desarrollo del Pueblo Gitano. El Catálogo de referencia de los Servicios Sociales. El Programa de Protección a la Familia y Atención a la Pobreza Infantil. Los Programas para el refuerzo de equipos de atención a la infancia y la familia en los servicios sociales de atención primaria, en ejecución de lo previsto en la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI).

    Tema 5.- Competencias de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en materia de Servicios Sociales. Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia. Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia.

    Tema 6.La Consejería con competencias en materia de Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Estructura, competencias y funciones.

    Tema 7.- El I.M.A.S. Estructura, competencias y funciones.

    Tema 8.- Los Servicios sociales en las Entidades Locales: Competencias y funciones en materia de Servicios Sociales.

    Tema 9.- El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen general y Regímenes especiales. La acción protectora: Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social. Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital.

    Tema 10.- Pensiones no contributivas. Tipos y requisitos de acceso. Las prestaciones económicas individuales de la Ley de Integración Social de Minusválidos.

    Tema 11.- El Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia. Normativa estatal.

    Tema 12.- Reconocimiento de grado de dependencia y del derecho a las prestaciones y servicios del sistema de atención a la dependencia en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

    Tema 13.- El Registro de Entidades Centros y Servicios Sociales en la CARM. La Inspección como instrumento de calidad en los Servicios Sociales.

    Tema 14.- La protección a la familia. Clases de prestaciones: requisitos. Protección a las familias numerosas y a las familias monoparentales, normativa y derechos reconocidos. Derechos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.

    Tema 15.- La protección económica del desempleo. Nivel contributivo y nivel asistencial.

    Tema 16.- La Asistencia Social Penitenciaria. Grados de tratamiento penitenciario.

    Tema 17.- La acción social en el marco de las políticas de Bienestar. Evolución histórica y situación actual.

    Tema 18.- Análisis de necesidades. Su utilidad. Componentes y etapas. Métodos de identificación de las necesidades sociales. Análisis de las necesidades sociales según la taxonomía de Bradshaw.

    Tema 19.- El Método en Trabajo Social.

    Tema 20.- Modelos de intervención en Trabajo Social. Disciplinas y enfoques teóricos que han influido en su desarrollo.

    Tema 21.- Los niveles de intervención en Trabajo Social: Individual – familiar, grupos y comunitario.

    Tema 22.- Técnicas e instrumentos en Trabajo Social.

    Tema 23.- Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales (SEGISS). Sistema de Información Estatal de los Servicios Sociales (SIESS), para la explotación estadística de la información.

    Tema 24.- Deontología y ética profesional. Códigos de ética del Trabajo Social.

    Tema 25.- El trabajo en equipo. Equipos multidisciplinares. El trabajo interdisciplinar.

    Tema 26.- La Planificación en Servicios Sociales. Tipos de planificación, principios y fases de la planificación. Establecimiento de indicadores.

    Tema 27.- La evaluación en servicios sociales. Tipos y procesos de evaluación.

    Tema 28.- La iniciativa privada en la acción social: el Tercer Sector y el Voluntariado Social.

    Tema 29.- La coordinación institucional y el trabajo en Red en la intervención social.

    Tema 30.- Los Servicios Sociales de Atención Primaria en la Región de Murcia. Los Centros de Servicios Sociales, estructura, programas y prestaciones. Los Convenios de colaboración entre la Administración Regional y las Entidades Locales para el desarrollo de actuaciones en materia de servicios sociales de atención primaria.

    Tema 31.- Los Servicios Sociales Especializados: Los Servicios sociales para personas con discapacidad. Funciones, actividades y equipamientos. Servicios Sociales especializados para personas con discapacidad. Organismo competente en la CARM, Servicios propios y concertados.

    Tema 32.- Clasificación Internacional del funcionamiento de la Discapacidad y de la Salud. Deficiencias de función y estructura y limitaciones en las actividades y en la participación. Comparación con la Clasificación Internacional de Discapacidades, Deficiencias y Minusvalía.

    Tema 33.-Normativa estatal sobre derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. La Convención sobre las personas con discapacidad de la ONU y su trasposición a la normativa estatal sobre derechos de las personas con discapacidad. Beneficios legales relacionados con la calificación de grado de discapacidad. Medidas de apoyo para el ejercicio de la capacidad jurídica de las personas que lo precisen: las de naturaleza voluntaria, la guarda de hecho, la curatela y el defensor judicial.

    Tema 34.- Modalidades de participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral: reserva de puesto de trabajo; bonificaciones y subvenciones al trabajo por cuenta ajena y al autoempleo; empleo con apoyo; empleo protegido en enclaves laborales y centros especiales de empleo.

    Tema 35.- El Trabajo Social en el sistema educativo. Disposiciones vigentes sobre escolarización e integración de menores con necesidades educativas especiales. Tipos de Centros. Composición y funciones de los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica (EOEP).

    Tema 36.- Prevención, Seguimiento y control del Absentismo y Abandono escolar.

    Tema 37.- Servicios Sociales para personas mayores. Organismo competente en la CARM. Servicios propios y concertados.

    Tema 38.- El envejecimiento. Envejecimiento individual y envejecimiento de la población. Tendencia demográfica. Aspectos biológicos, psicológicos y sociales de la vejez.

    Tema 39.- Los Servicios Sociales especializados para menores y familia. Funciones, actividades y equipamientos. Organismos competentes. Servicios propios y concertados.

    Tema 40.- Demografía: principales conceptos. Movimiento natural de la población. Fuentes estadísticas: el censo y el padrón. Concepto de tasa de natalidad e índice de natalidad. Migraciones.

    Tema 41.- El cambio en la estructura de los hogares en España: nuevas formas de organización familiar. Cambios en la cultura familiar. El papel de la familia.

    Tema 42.-Derecho de familia. La filiación. La separación y el divorcio. La patria potestad. La pensión de manutención. La pensión compensatoria. El derecho de alimentos. El derecho de visitas. Los puntos de encuentro familiar en la Región de Murcia: tipos, competencias y ámbitos de actuación. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

    Tema 43.- Normativa estatal y regional sobre protección a la Infancia. Estrategia nacional de erradicación de la violencia sobre la infancia y adolescencia. Protocolos de actuación en casos de maltrato infantil en la CARM desde los distintos sistemas de protección social. Competencias estatales, autonómicas y de las Administraciones locales en materia de protección de menores. Situaciones de desprotección de niños, niñas y adolescentes y medidas de protección a la infancia: declaración de riesgo y desamparo. Tutela, guarda y guarda provisional. El acogimiento residencial y familiar. La adopción nacional e internacional. Las Estancias temporales de menores extranjeros en España. Ley 3/1995, de 21 de marzo, de la infancia de la Región de Murcia. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil y sus modificaciones. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

    Tema 44.- Normativa estatal reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Competencias de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

    Tema 45.- Inclusión social, exclusión y pobreza. La multidimensionalidad de los procesos de exclusión e inclusión social. La medición de riesgo de pobreza y exclusión: Indicador AROPE.

    Tema 46.- El proceso de socialización. Los agentes de socialización: familia, escuela, grupo de iguales.

    Tema 47.- Desarrollo evolutivo del niño hasta llegar a la etapa adulta. Sus necesidades en cada etapa.

    Tema 48.- El concepto de mediación. Especial referencia a la mediación escolar, familiar, laboral y cultural. Los puntos de encuentro familiar como recursos de mediación.

    Tema 49.-Disposiciones legales vigentes que afectan a las personas inmigrantes. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

    Tema 50.- La protección social en la Región de Murcia, de las personas excluidas o en riesgo de exclusión. Prestaciones y ayudas económicas existentes en la Región de Murcia. La Ley 3/2007, de 16 de marzo, de Renta Básica de Inserción de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

    Tema 51.- El Plan de salud de la Región de Murcia. El Trabajo Social en el ámbito del Sistema Sanitario: Centros de Atención Primaria y de la Atención Hospitalaria.

    Tema 52.- El Plan Salud Mental en la Región de Murcia. El Trabajo Social en el ámbito de la Salud Mental.

    Tema 53.- El Plan Regional sobre Drogas. La Ley Regional 6/1997, El Trabajo Social en el ámbito de la atención a las personas con toxicomanías

    Tema 54.- Género y Políticas de Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres. Marco normativo. Perspectiva de género en las políticas públicas. Acciones positivas y maistreaming o transversalidad de género.

    Tema 55.- La violencia de Género, marco legal, conceptualización, tipos de violencia y recursos.

    ¿Cómo será el examen al que me debo presentar?

    📚 Trabajo Social (A1) – Turno de acceso libre

    ✍️ Fase de Oposición – Ejercicios Eliminatorios


    📝 Primer Ejercicio – Tipo test

    • Contenido:
      Cuestionario de 125 preguntas con respuestas alternativas (una válida), basado en todo el programa.

    • ⏱️ Duración: 100 minutos

    • 📊 Valoración: de 0 a 10 puntos

    • Puntuación mínima para superar: 5 puntos

    • ⚠️ Eliminatorio


    🧠 Segundo Ejercicio – Supuestos prácticos

    Podrá consistir en:

    a) Desarrollo y resolución por escrito de 2 supuestos prácticos, relacionados con materias específicas.
    b) O bien, 1 supuesto práctico y una prueba práctica sobre las funciones del Cuerpo, Escala y Opción.

    • ⏱️ Duración: hasta 4 horas

    • 📊 Valoración: de 0 a 10 puntos

    • Mínimo para superar: 5 puntos

    • ⚠️ Eliminatorio


    🗂️ Lista de Espera 🕓

    Podrán formar parte de la lista de espera quienes:

    🔸 Hayan obtenido al menos el 30% de la nota máxima posible en el primer ejercicio.
    🔸 Ya formen parte de la lista vigente y se presenten al menos al primer ejercicio.
    ❌ La no presentación al primer ejercicio supondrá la exclusión automática de la lista.


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